"CUANDO LA VISIÓN ESTÁ MAS ALLÁ DEL HORIZONTE"

GRUPO HORIZONTE es una empresa dedicada a logística, transporte y servicios industriales, construcción, inspección y testeo de anclajes para workover y pulling e instalaciones, operación y mantenimiento de plantas de tratamiento de efluentes cloacales.

  • Flexibilidad

  • Compromiso

  • Calidad

POLITICA DE GESTION INTEGRADA CALIDAD, MEDIO AMBIENTE, SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

GRUPO HORIZONTE SRL considera esta política como parte integral de su negocio y, por lo tanto, prioritaria en toda su línea gerencial, asegurando su cumplimiento en todos los niveles de la organización, por lo cual, en coherencia con ello, se compromete a implementar, mantener y mejorar un sistema de gestión Integrado, en un todo de acuerdo a las normas OHSAS 18001:2007, ISO 14001:2004 e ISO 9001:2008.

En respuesta a la necesidad de sistematizar y mejorar nuestros procesos de "LOGISTICA, TRANSPORTE Y SERVICIOS INDUSTRIALES y CONSTRUCCION, INSPECCION Y TESTEO DE ANCLAJES PARA WORKOVER Y PULLING" la empresa establece los siguientes principios:

  • Valorar y cuidar el medio ambiente y la vida, como el único bien supremo de la condición humana. Reconociendo que: la salud y la seguridad de su personal, sus contratistas y visitas, la satisfacción de sus clientes, la protección del ambiente y el desarrollo de las comunidades con las cuales interactúa, son prioridades absolutas e integradas; estando toda la empresa orientada a alcanzar estos objetivos en forma abierta y transparente.
  • Comprometerse con el desarrollo de un negocio sostenible en el largo plazo, previniendo la contaminación y minimizando el impacto ambiental de nuestras operaciones, haciendo el uso más eficiente de los recursos naturales y la energía.
  • Comprometerse a capacitar a su personal sobre el uso adecuado de sus sistemas de gestión de Calidad, Salud, Seguridad y Ambiente, fortaleciendo su gestión mediante la actualización de las habilidades profesionales y gestión, fomentando la diversidad, enfatizando la evaluación y motivación de los empleados y cumpliendo con los principios éticos establecidos en sus Normas de Convivencia.
  • Por lo anterior, la empresa se compromete con la prevención de lesiones y enfermedades relacionadas con el trabajo, concientizando y capacitando a su personal en: La identificación de peligros y evaluación de riesgos asociados a cada actividad. Así mismo también asume el compromiso de la prevención de la contaminación ambiental, concientizando y capacitando a su personal en la identificando los aspectos, evaluando impactos ambientales y realizando controles en todas sus actividades.
  • Prestar un servicio eficaz y confiable que garantice la satisfacción de nuestros clientes, promoviendo el desarrollo de la mejora continua en cada uno de nuestros procesos y actividades que ejecute la organización, para hacer de las mismas sustentables, rentables y seguras, involucrando al personal, proveedores y contratistas.
  • Comprometerse en asegurar el cumplimiento con los requisitos del cliente, los requisitos de la empresa, los requerimientos legales aplicables y todo otro requerimiento que voluntariamente la empresa suscriba relacionado con cuestiones de calidad, salud, seguridad y ambiente.
  • Promover el desarrollo de conductas seguras de trabajo mediante la aplicación de procedimientos operativos, el respaldo de nuestra experiencia operativa, el desarrollo de programas de mejora y de mantenimiento de activos y la capacitación continua de los colaboradores.
  • Proveer los recursos necesarios para alcanzar y hacer el seguimiento de los objetivos y metas propuestos incluyendo el cumplimiento de los planes y/o programas aprobados por la empresa.
  • Implementar controles y monitoreos periódicos de Calidad, Seguridad, Salud y Medio Ambiente con el compromiso de cumplir con los requisitos y mejorar continuamente la eficacia de nuestro Sistema de Gestión.
  • Difundir esta política a los colaboradores asegurando su entendimiento, disponerla y comunicarla a clientes, proveedores y otras partes interesadas y llevar a cabo una revisión y actualización periódica. Esta política Integrada ha sido adoptada por los Socios de esta Empresa y se aplica a todos los colaboradores, bases operativas, actividades y servicios. El cumplimiento de la misma es de carácter obligatorio y condición de empleo.